02 · Решения

Develop Lead

Лидеры, развивающие самостоятельность.

Мы помогаем руководителям понимать каждого человека, направлять его развитие и постепенно делегировать, чтобы команда могла действовать на основе собственных суждений.

Иллюстрация специалистов, обучающихся и развивающих самостоятельность на работе

Над чем мы работаем

  1. Понимать способности, мотивацию и особенности обучения каждого человека.
  2. Отрабатывать развивающие беседы и обратную связь на реальных ситуациях.
  3. Согласовывать делегируемые решения, границы и сопровождение без формирования зависимости.

Что получает организация

Карта решений и самостоятельности, подготовленные развивающие беседы и план постепенного делегирования.

Компетенции для развития

Развивающее лидерство · Слушание · Обратная связь · Делегирование

Путь, созданный вместе с вами.

01

Понять

Уточнить задачу, участников и необходимые изменения.

02

Практиковаться

Создать опыт для тренировки нужных способностей.

03

Применить

Определить применение изученного и границы самостоятельности.

04

Проверить

Наблюдать прогресс и корректировать сопровождение.

Программа под вашу задачу

Вместе согласуем объём, участников, формат и сопровождение. Можно сочетать практикумы, задания между встречами и поддержку. Длительность и стоимость определяются после уточнения ваших потребностей.

Связаться

Что нужно развить вашей организации?

Расскажите, что происходит и что люди, по вашему мнению, должны научиться делать иначе. Это наша отправная точка.

Выберите почтовое приложение, Gmail или Outlook. Проверьте и отправьте запрос там. Для открытия почтового приложения оно должно быть настроено на вашем устройстве.

Ваш запрос передаётся только тогда, когда вы сами отправляете его по электронной почте или в WhatsApp.

Другие полезные решения