Desenvolupament de persones i equips a les organitzacions
Desenvolupem persones amb més autonomia, ajudem a fer que el coneixement romangui a la teva organització i convertim l’aprenentatge en millores del treball diari.
PER A RRHH, FORMACIÓ I TALENT
Comença pel que necessita la teva organització. Dissenyem amb tu el recorregut i combinem les solucions quan té sentit.
El coneixement depèn d’unes poques persones?
Fes que el coneixement es comparteixi i romangui.
Preparem els teus professionals per formar altres persones, transformar la seva experiència en aprenentatge i acompanyar-ne l’aplicació al lloc de treball.
Conèixer aquesta solució
El teu equip necessita el cap per a cada decisió?
Líders que desenvolupen autonomia.
Ajudem els responsables a comprendre cada persona, orientar-ne el desenvolupament i delegar progressivament, perquè l’equip avanci amb criteri propi.
Conèixer aquesta solució
Necessites noves capacitats per afrontar els teus reptes?
Converteix el potencial en capacitats per actuar.
Desenvolupem les competències de persones i equips mitjançant simulacions, jocs i teatre social, connectant cada experiència amb situacions reals de treball.
Conèixer aquesta solució
Saps què està canviant amb la formació?
Comprèn l’aprenentatge. Orienta el desenvolupament.
T’ajudem a identificar necessitats, comprendre com aprenen les persones i definir evidències per prendre decisions sobre formació i desenvolupament.
Conèixer aquesta solucióMotivapedia
El nostre propòsit és que les persones puguin fer millor la seva feina, compartir allò que saben i prendre decisions amb criteri propi. Dissenyem l’aprenentatge perquè el desenvolupament continuï dins de la teva organització.
Persones preparades per assumir decisions i responsabilitats.
Experiència que es comparteix i es converteix en capacitat interna.
Noves maneres de treballar, amb seguiment dels avenços.
Com treballem
Partim de situacions reals, adaptem les experiències a les persones i n’acompanyem l’aplicació. Els nostres models estan al servei d’aquest recorregut.
Revisar el rol i canviar les regles i els hàbits que condicionen l’acció.
Comprendre passions, talents i objectius, i com aprèn cada persona.
Desenvolupa l’autonomia dels teus col·laboradors.
Assajar, observar i millorar comportaments abans d’aplicar-los a la feina.
Motivapedia està dirigida pel Dr. César Llorente-López. Connectem el desenvolupament de persones i equips amb els reptes de les organitzacions mitjançant formació experiencial i metodologies pròpies.
Precisem el repte, les persones implicades i el canvi que necessites.
Dissenyem experiències per entrenar les capacitats rellevants.
Concretem com aplicar allò après i quina autonomia es pot assumir.
Observem avenços i ajustem l’acompanyament.
Parlem-ne
Explica’ns què està passant i què t’agradaria que les persones poguessin fer d’una altra manera. Aquest és el nostre punt de partida.
Desenvolupa el Potencial