Sviluppa il PotenzialeSTRUMENTI DI SVILUPPO08
Chess Leader
Sviluppo della leadership
Una piattaforma di diagnosi e intervento per osservare decisioni, stili di leadership e sviluppo dell’autonomia.
Chiedi informazioniSTRUMENTI DI SVILUPPO
Osservare come agisce il team e aprire nuovi modi di lavorare.
Formati per diagnosticare, praticare e confrontarsi su leadership, cooperazione e cambiamento di ruolo.
STRUMENTI DI SVILUPPO09
Crazy Boxes
Coesione e interdipendenza
Un’esperienza collaborativa che rende visibile quanto i risultati dipendano dal coordinamento tra persone, aree e ruoli.
Chiedi informazioniSTRUMENTI DI SVILUPPO10
Aula Tangram · Teatro social
Competenze e cambiamento di ruolo
Praticare situazioni reali, provare alternative e trasformare conversazioni difficili in apprendimento applicabile.
Chiedi informazioniSIMULAZIONI WORK & ROLE
Decidere, collaborare e guidare in situazioni che sembrano reali.
Scenari immersivi per allenare comportamenti in un ambiente sicuro e riportare l’apprendimento nel lavoro quotidiano.
WORK & ROLE01
SIM RESET
Ripensare e creare coesione
Fermare il pilota automatico, rivedere le dinamiche attuali e costruire accordi per avanzare come team.
Chiedi informazioniWORK & ROLE02
SIM SANTIAGO
Autoconsapevolezza e scopo
Un percorso simbolico per conoscersi meglio, parlare del futuro e collegare scopo individuale e collettivo.
Chiedi informazioniWORK & ROLE03
SIM COLOMBO
Decisioni di team
Decidere con informazioni incomplete, gestire l’incertezza e coordinare criteri all’interno del team.
Chiedi informazioniWORK & ROLE04
SIM LLULL
Negoziazione
Allenare la lettura di interessi, ruoli e strategie per negoziare in contesti complessi.
Chiedi informazioniWORK & ROLE05
SIM TREK
Leadership e gestione delle persone
Guidare nell’incertezza, definire priorità, coordinare e sviluppare criteri condivisi sotto pressione.
Chiedi informazioniWORK & ROLE06
SIM JOBS
Innovazione e creatività
Attivare il pensiero creativo, mettere in discussione le ipotesi e costruire nuove soluzioni da zero.
Chiedi informazioniWORK & ROLE07
SIM CATAR
Strategia aziendale
Orientarsi, definire priorità e decidere in team collegando le azioni a una strategia condivisa.
Chiedi informazioniSCEGLI IN BASE ALLA SFIDA
Ogni strumento genera un’esperienza diversa.
Puoi usarli come azione indipendente o integrarli in un percorso di sviluppo. Partiamo dalla sfida della tua organizzazione e scegliamo l’esperienza che permette di allenarla meglio.
CATALOGO DEGLI STRUMENTI
Strumenti per sviluppare il tuo team facendo.
Simulazioni, dinamiche e piattaforme per allenare competenze, osservare comportamenti e trasformare l’esperienza in miglioramenti del lavoro reale.
Parliamone
Cosa deve sviluppare la tua organizzazione?
Raccontaci cosa sta succedendo e cosa vorresti che le persone sapessero fare diversamente. È il nostro punto di partenza.