02 · Lösungen

Develop Lead

Führungskräfte, die Selbstständigkeit fördern.

Wir helfen Führungskräften, jede Person zu verstehen, ihre Entwicklung zu begleiten und schrittweise zu delegieren, damit das Team eigenständig urteilen und handeln kann.

Illustration von Fachkräften, die lernen und selbstständiger arbeiten

Woran wir arbeiten

  1. Fähigkeiten, Motivation und Lernweisen jeder Person verstehen.
  2. Entwicklungs- und Feedbackgespräche anhand realer Situationen üben.
  3. Delegierbare Entscheidungen, Grenzen und Begleitung ohne neue Abhängigkeit vereinbaren.

Was Ihre Organisation mitnimmt

Eine Übersicht über Entscheidungen und Handlungsspielräume, vorbereitete Entwicklungsgespräche und einen Plan zur schrittweisen Delegation.

Kompetenzen, die wir entwickeln können

Entwicklungsorientierte Führung · Zuhören · Feedback · Delegation

Ein gemeinsam gestalteter Weg.

01

Verstehen

Herausforderung, Beteiligte und gewünschten Wandel konkretisieren.

02

Üben

Erfahrungen zum Training relevanter Fähigkeiten gestalten.

03

Übertragen

Anwendung und mögliche eigenständige Verantwortung festlegen.

04

Überprüfen

Fortschritte beobachten und Begleitung anpassen.

Ein Programm für Ihre Herausforderung

Gemeinsam bestimmen wir Umfang, Teilnehmende, Format und Begleitung. Workshops, Praxis zwischen den Terminen und individuelle Unterstützung lassen sich kombinieren. Dauer und Kosten legen wir fest, sobald wir Ihren Bedarf verstanden haben.

Kontakt

Was soll sich in Ihrer Organisation entwickeln?

Erzählen Sie uns, was gerade geschieht und was Menschen künftig anders machen können sollen. Das ist unser Ausgangspunkt.

Wählen Sie Ihr E-Mail-Programm, Gmail oder Outlook. Prüfen und senden Sie Ihre Anfrage dort. Ein E-Mail-Programm muss auf Ihrem Gerät eingerichtet sein, damit es geöffnet werden kann.

Ihre Anfrage wird erst geteilt, wenn Sie sie selbst per E-Mail oder WhatsApp versenden.