04 · Lösungen
People & Learning Analytics
Lernen verstehen. Entwicklung gestalten.
Wir helfen Ihnen, Bedarfe zu erkennen, Lernprozesse zu verstehen und nachvollziehbare Nachweise für Entscheidungen über Weiterbildung und Entwicklung zu definieren.

Woran wir arbeiten
- Die anstehende Entscheidung und wirklich relevante Daten bestimmen.
- Lernbedarf und Lernmuster anhand von Belegen aus der Arbeit untersuchen.
- Indikatoren für Teilnahme, Anwendung und Selbstständigkeit verknüpfen, ohne daraus Kausalität abzuleiten.
Was Ihre Organisation mitnimmt
Eine Bedarfsübersicht, vereinbarte Indikatoren und Weiterbildungsempfehlungen. KI kommt nur dort zum Einsatz, wo sie bei Analyse oder Interpretation hilft, mit menschlicher Überprüfung.
Kompetenzen, die wir entwickeln können
Diagnose · Interpretation von Evidenz · Lernevaluation
Ein gemeinsam gestalteter Weg.
Verstehen
Herausforderung, Beteiligte und gewünschten Wandel konkretisieren.
Üben
Erfahrungen zum Training relevanter Fähigkeiten gestalten.
Übertragen
Anwendung und mögliche eigenständige Verantwortung festlegen.
Überprüfen
Fortschritte beobachten und Begleitung anpassen.
Ein Programm für Ihre Herausforderung
Gemeinsam bestimmen wir Umfang, Teilnehmende, Format und Begleitung. Workshops, Praxis zwischen den Terminen und individuelle Unterstützung lassen sich kombinieren. Dauer und Kosten legen wir fest, sobald wir Ihren Bedarf verstanden haben.
Kontakt
Was soll sich in Ihrer Organisation entwickeln?
Erzählen Sie uns, was gerade geschieht und was Menschen künftig anders machen können sollen. Das ist unser Ausgangspunkt.
Potenzial entfalten