01 · Lösungen

Internal Trainers

Wissen teilen und langfristig erhalten.

Wir befähigen Ihre Fachkräfte, andere zu schulen, Erfahrung in Lernen zu verwandeln und die Anwendung am Arbeitsplatz zu begleiten.

Illustration von Fachkräften, die lernen und selbstständiger arbeiten

Woran wir arbeiten

  1. Erfahrung in Lernziele und Lernschritte übersetzen.
  2. Aktive Übungen und nützliche Materialien für den Arbeitsplatz gestalten.
  3. Erklären, beobachten, Feedback geben und Lernergebnisse überprüfen.

Was Ihre Organisation mitnimmt

Ein einsetzbarer Ablaufplan, unterstützende Materialien und Kriterien für den Praxistransfer durch interne Trainer.

Kompetenzen, die wir entwickeln können

Kommunikation · Moderation · Feedback · Lerndesign

Ein gemeinsam gestalteter Weg.

01

Verstehen

Herausforderung, Beteiligte und gewünschten Wandel konkretisieren.

02

Üben

Erfahrungen zum Training relevanter Fähigkeiten gestalten.

03

Übertragen

Anwendung und mögliche eigenständige Verantwortung festlegen.

04

Überprüfen

Fortschritte beobachten und Begleitung anpassen.

Ein Programm für Ihre Herausforderung

Gemeinsam bestimmen wir Umfang, Teilnehmende, Format und Begleitung. Workshops, Praxis zwischen den Terminen und individuelle Unterstützung lassen sich kombinieren. Dauer und Kosten legen wir fest, sobald wir Ihren Bedarf verstanden haben.

Kontakt

Was soll sich in Ihrer Organisation entwickeln?

Erzählen Sie uns, was gerade geschieht und was Menschen künftig anders machen können sollen. Das ist unser Ausgangspunkt.

Wählen Sie Ihr E-Mail-Programm, Gmail oder Outlook. Prüfen und senden Sie Ihre Anfrage dort. Ein E-Mail-Programm muss auf Ihrem Gerät eingerichtet sein, damit es geöffnet werden kann.

Ihre Anfrage wird erst geteilt, wenn Sie sie selbst per E-Mail oder WhatsApp versenden.