Développez le Potentiel04 · Solutions
People & Learning Analytics
Comprendre l’apprentissage. Orienter le développement.
Nous vous aidons à identifier les besoins, à comprendre comment les personnes apprennent et à définir des éléments probants pour guider vos décisions.
Ce que nous travaillons
- Définir la décision à prendre et les données réellement utiles.
- Explorer les besoins et les modes d’apprentissage à partir de situations de travail.
- Relier les indicateurs de participation, d’application et d’autonomie sans les confondre avec la causalité.
Ce que votre organisation en retire
Une carte des besoins, des indicateurs convenus et des recommandations. L’IA intervient uniquement lorsqu’elle facilite l’analyse ou l’interprétation des informations, avec validation humaine.
Compétences que nous pouvons développer
Diagnostic · Interprétation des données · Évaluation de l’apprentissage
Un parcours construit avec vous.
Comprendre
Préciser le défi, les personnes concernées et le changement attendu.
Pratiquer
Concevoir des expériences pour entraîner les capacités pertinentes.
Transférer
Définir l’application des apprentissages et l’autonomie à assumer.
Évaluer
Observer les progrès et ajuster l’accompagnement.
Un programme adapté à votre défi
Nous définissons ensemble le périmètre, les participants, les modalités et le suivi. Ateliers, pratique entre les séances et accompagnement peuvent être combinés. Durée et budget sont précisés après analyse de vos besoins.
Parlons-en
Que doit développer votre organisation ?
Dites-nous ce qui se passe et ce que vous aimeriez que les personnes puissent faire autrement. C’est notre point de départ.