我们开展的工作
- 通过与实际挑战相关的模拟练习能力。
- 观察行为并与团队比较不同方案。
- 将所学转化为行动承诺和日常工作实践。
组织将获得什么
个人或团队应用计划、需要练习的行为,以及检视进展的标准。
可以发展的能力
协作 · 沟通 · 情绪管理 · 谈判 · 适应能力
与你共同构建发展路径。
01
理解
明确挑战、相关人员及所需改变。
02
实践
设计体验,训练相关能力。
03
应用
确定如何运用所学,以及可以承担的自主责任。
04
回顾
观察进展并调整支持方式。
围绕您的挑战设计项目
我们与您共同确定范围、参与人员、实施方式和后续跟进。可结合工作坊、课间实践与辅导。在了解需求后,再确定项目时长与报价。
联系我们
你的组织需要发展什么?
告诉我们正在发生什么,以及你希望员工能够用哪些不同的方式开展工作。这是我们的起点。
激发潜能