我们开展的工作
- 明确需要作出的决策及真正有用的数据。
- 通过工作证据探索学习需求与模式。
- 关联参与、应用和自主性指标,但不将其误认为因果关系。
组织将获得什么
需求地图、共同确定的指标和培训建议。仅在有助于分析或解释信息时使用人工智能,并由人工复核。
可以发展的能力
诊断 · 证据解读 · 学习评估
与你共同构建发展路径。
01
理解
明确挑战、相关人员及所需改变。
02
实践
设计体验,训练相关能力。
03
应用
确定如何运用所学,以及可以承担的自主责任。
04
回顾
观察进展并调整支持方式。
围绕您的挑战设计项目
我们与您共同确定范围、参与人员、实施方式和后续跟进。可结合工作坊、课间实践与辅导。在了解需求后,再确定项目时长与报价。
联系我们
你的组织需要发展什么?
告诉我们正在发生什么,以及你希望员工能够用哪些不同的方式开展工作。这是我们的起点。
激发潜能