激发潜能
我们开展的工作
- 将经验转化为学习目标与学习步骤。
- 设计参与式练习及实用工作材料。
- 讲解、观察、提供反馈并检验学习成果。
组织将获得什么
可直接使用的课程设计、支持材料，以及帮助内部培训师推动工作应用的标准。
可以发展的能力
沟通 · 引导 · 反馈 · 学习设计
与你共同构建发展路径。
01
理解
明确挑战、相关人员及所需改变。
02
实践
设计体验，训练相关能力。
03
应用
确定如何运用所学，以及可以承担的自主责任。
04
回顾
观察进展并调整支持方式。
围绕您的挑战设计项目
我们与您共同确定范围、参与人员、实施方式和后续跟进。可结合工作坊、课间实践与辅导。在了解需求后，再确定项目时长与报价。
联系我们
你的组织需要发展什么？
告诉我们正在发生什么，以及你希望员工能够用哪些不同的方式开展工作。这是我们的起点。